一就业方(fāng )向(🌚)工程咨询公司&[展开全部]
一就业方(fāng )向(🌚)工程咨询公司占比约(📫)35%，负责工(🔄)程量(🐌)(liàng )清单编制(zhì )招标控制(zhì )价制定及结算(🔈)审(shěn )核等(děng )工作2025年新(🏺)基建(🧙)政策推动(🏖)下，轨道(dào )交通城市(⭕)更新项目(mù )需求(🆎)增加(😭)，咨(🈵)询(🍱)(xún )公司用人需(xū )求持续(🛄)增(zēng )长施工单位约(🧕)30%毕业生进入(💾)中建中铁等企(🐲)业，从事项目成本(🕶)控制(🦊)(zhì )变更签证管理2024年(☝)(nián )住(zhù )建部要求(♋)提(tí )升数(🔥)(shù )字化管理能力(🥃)，掌(📽)握(wò )BIM技
招聘岗位8桥梁(liáng )工(🕹)程精算员 岗位要求 熟悉桥梁工(🌰)程量(liàng )清(🗿)单(💙)计量(📼)原则(🏔)，并根据要(🈁)求(qiú )对(📝)协助项目完成施工图工(🌰)程量清单编(🤽)制工(gōng )作 参与桥(🙂)梁工(gōng )程图纸(🙀)审核，熟悉道路工(🏫)程施(shī )工方(🎏)案，并(💣)及时纠正相关问题(tí ) 对编(💷)制(🗡)的施(shī )工图工(🍰)程量清单进(jìn )行交(jiāo )底并进(🗜)行(háng )全(🐛)过程动态管理 定期到项目进行过(guò )程跟踪检查，核实(❣)(shí )施工图工程量与实(🅾)际工程量的偏差(chà )情况(🕹)
专业(yè )技能需能读懂施(shī )工图纸，熟(shú )悉施工(🔅)合(👛)同条款及相关法规(Ⓜ)法令(🌈)必须熟悉(😴)工程(🔉)量清单计价规范及市场报价(🍦)，并(⛵)能据此编制预算结算及(⛱)进行工料(📹)分析要了解工程成本控制成本分析(⤵)及招(zhāo )投标流(🗝)程，并能(🏸)在投标阶段提(🛷)供预算报(🚷)价需熟练使用Office等办公软件，部(💟)(bù )分岗位可(🎚)能(né(👰)ng )要求掌握专业造价软件还需具备(🎫)编制材(cái )料总计划
岗位1造价工(🍧)程师 岗位(🕑)职责(zé )负责(zé )工程商(🗻)务(😳)投标(biāo )管理，熟悉工程量清单与计价(🌿)体(tǐ )系，熟练操(cāo )作造(🙆)价软件完成工程造价(🔌)类工作，具备(🌕)施工单位及(📪)(jí )造价咨(zī(👱) )询单位(wèi )复合经历者(🍗)优先英语作(zuò(🅰) )为(🐈)工作语言，支持国际(😋)项目沟通任职资(zī )格大(👆)(dà )专(🌜)及以(yǐ(💴) )上学历，路桥工(gōng )程造价(jià )及相关(🐏)专业(🥊)，持造价工(📝)程(chéng )师证(🌵)者优先3年及以(🙀)上(shàng )工程造(zà(😙)o )价经验，有
旗(📖)下(📆)拥有唐山星原(📥)(yuá(😙)n )资产评估(gū )有限公(🚾)司(🍿)河北星志房地产评估(gū )有限公司等子公司，可(💻)提供(🤬)项目投(🌸)资(🛠)实施方案编制(😹)可行性研(🗨)究(jiū )报告审(shěn )核工程量(lià(🎨)ng )清单编制跟踪审计资(🏨)产评估等全(quán )链条服务二(♐)招聘岗(gǎng )位及职责岗位名称造价专业人员岗位(🏪)职责技术(shù )性工作(zuò )整理(lǐ )图纸审查(⛔)(chá )意见，制定(✴)踏(😈)勘(🎖)计划(🏆)(huá(♍) )并汇总(🥘)结果，统(🍞)计专业数据及(🔓)复审问(😕)题
中(zhōng )卢(💵)国际(🐬)建筑工程有限公司正在非洲卢旺达进(💀)行海(hǎ(🌪)i )外招聘，招聘岗(🏟)位包括(🌴)造价工程师和商务岗，面向施(🐆)工经验丰富的(de )建筑人才(🤹) 以(🏕)下是(🍳)具体岗位信息及要求岗位1造价(jià )工(🤾)程师 岗位职责负责工程商务投(tóu )标管理(😠)，熟悉(🔲)工程量清单与计价体(🍢)系(🚳)，熟练操作造价(jià )软件(jià(👳)n )完成(chéng )工程造价(jià )类工作，具备施工单位及造价咨询单(dān )位复合经历者优(🏙)先
尽量(liàng )考取造价(jià )员(🌦)资格证书，这不仅(👩)(jǐn )是专业能力的(de )证明(🦌)(míng )，也能显(🅱)著提(🏄)高就业竞争力三(sān )制作专业简历 准(🚑)备一份(🚻)突出专业背景实习经历(lì )项目经(🎿)验(yàn )的简历(🏝)附上预(yù )算(🗳)编制(🚆)工程量清单等作(zuò(🥩) )品，以展示个人能力和实际工(gōng )作经验(👱)四多(duō )渠(💋)道寻(😠)找招(😚)聘信(xì(🍙)n )息 在线招聘网站(zhàn )在智联招聘前(🈵)程无忧猎聘网(👂)等招聘网(🔕)站上搜索造价员
不同类型造价(😱)岗位薪资有差异，造价工程(📟)师(shī )安装市(shì(😆) )政水(shuǐ )利等薪资(💭)8千 1万，造(🎧)价项目(☕)经理1 本(bě(👡)n )科平均薪资约88K，1 元，整体薪资水平具有一定竞争力(🎽)工作职责(🌍)方(fāng )面主要与(yǔ(🤤) )委托方对(duì )接(🔭)项目需求，审核(hé )图纸(🎓)进行(háng )工(🔛)程量清(🕰)单控制价编
对智能化招标(👜)(biāo )文件进行技术分析，拟定投(Ⓜ)标技术策(💨)略(🤦)，编制投标技(🎙)术文(wé(♎)n )件工程量清单(👱)，负责投标文件(jiàn )的统稿完(🔸)成(chéng )项目(mù )方案细化施(🐡)工图深化设计技术交(📜)底(🚬)编制项目设备技术(shù(✏) )规格书(😞)作业指导(dǎ(📙)o )书等对(duì )智能化业务的售前(🥞)技(🚷)(jì )术支持福利待遇年薪1015万(🚾)购买五险一金提供加(jiā )班补贴高温补贴组(🍪)织年度体(tǐ )检三(🐨)
工(gōng )作经(⏲)验(🧗)(yàn )需具(🏥)备(📐)38年土建预算的相关工作经验，并持有(yǒu )一(yī )级(🏒)注册造(zào )价(🗂)师资格这一条件体(🎾)现了公司对求(qiú )职者实践(🏇)经验和专业资质的重视，有助于确(què )保项目的高质量完成技能(né(👕)ng )要求熟(🐶)悉(xī )造价(jià )咨询工作流(liú )程，具(😂)备较强的软(ruǎn )件(🎻)使(🙆)用能力，能够(gòu )独(🦔)立完成单位工(🕴)程预结(jié(🥛) )算及工程量(📢)清单这一要求强调了(🕓)求职者在(zà(🏩)i )实际(🌕)操(🕺)作中的
2 法(fǎ )律(🧝)法规与标准规范(🀄)工程造价涉(shè )及到众多法(🤕)律法规和标(👳)准规范，如(☔)建设工程工程量(📔)(liàng )清单(dān )计(jì(🚝) )价规范(🌃)建筑(✅)
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